社會責任8000

國際標準

SA8000?2014版本，由社會責任國際于2014年6月發布，

取代以前的2001, 2004，和2008版本。

本標準以及支持文件的官方語言為英文。若不同譯本之間存在不一致，默認參考為英文版本。

關于本標準

這是SA8000的第四版。SA8000 是供可進行審核的第三方認證體系所用的自愿性采用標準。它制定了組織在工作場所方面須符合的要求，包括建立或提高工人權利，改善工作環境以及有效的管理體系。然而，認證僅適用于每個特定的工作場所。

該標準的基本原則基于聯合國人權宣言，國際勞工組織公約，國際人權標準，和國家勞動法。SA8000認證審核規范的參考文獻是SA8000：2014標準和SA8000的績效指標附件。此外，SA8000《指導文件》有助于對該標準的遵守。

SA8000的績效指標附件是一份規范性文件，它闡述了對于SA8000認證組織的最低績效期望。績效指標附件可以在SAI網站在網上找到。

SA8000的《指導文件》用于解釋SA8000 標準及其實施、并提供檢驗符合方法的示例；核查人員以及欲獲認證的公司可將其當作手冊使用。《指導文件》可以在SAI網站上找到。

盡管SA8000是普遍適用，而且原則上可以在任何國家或行業中使用,但是SA8000認證也有例外情況。SAI咨詢委員會考慮到由于涉及到行業規范和技術需求，所以有一些部門無法滿足該標準規定的所有要求。當前例外情況的列表可以在SAI網站上找到。

SA8000標準隨情況變化會定期進行修訂。其修訂版包括各利益相關方提交的改進和完善方案。我們希望本標準及其指導文件和績效指標附件在諸多參與者的幫助下能不斷得到完善，SAI也歡迎您提出寶貴建議。如果您想就SA8000 標準、SA8000績效指標附件、配套的《指導文件》發表看法，請書面提交給SAI，或者按照下面提示的郵箱地址發送郵件。

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社會責任國際

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