合理工資

及時支付工人工資的記錄。

要求

按當?shù)氐姆桑皶r支付工人工資。

確保工人簽字確認領取工資。

向工人提供列有工資明細項目的工資單或收條。

為了確保工作時間的準確性，工廠必須使用操作無誤的打卡鐘或考勤掃描系統(tǒng)（另見合理的工作時間和加班時間部分）。

要求

考勤系統(tǒng)必須以打卡鐘或掃描系統(tǒng)進行，以準確記錄所有工作時間。不可以使用手寫考勤記錄，或以手寫考勤記錄作為輔助。

考勤系統(tǒng)必須安裝后備電源，以便在停電時可以馬上恢復運作。

所有工人（包括常規(guī)工人、計件工人、合同工人、外省勞工、外國進口勞工，散工和臨時工）必須備有考勤卡。

所有工人（包括常規(guī)工人、計件工人、合同工人、外省勞工、外國進口勞工，散工和臨時工）必須由本人完成打卡并準確地顯示他們所有的常規(guī)工作時間和加班。

廠方應確保工人考勤不會早于工作開始時間或遲于工作完成時間。

工廠須為工人全部的工作時間支付工資。Target允許每次考勤打卡有 7分鐘的誤差。例如：如果工廠的工作時間為早上 8點到下午 5點，那么早上打卡上班的時間不可以早于 7點 53分，而晚上打卡下班的時間不可以遲于 5點 07分。

考勤卡應顯示實際的工作時間。

考勤卡必須保持記錄完整，清楚易讀。

所有時間，包括加班必須以同一個考勤系統(tǒng)記錄下來。

工人應能核實每日所有工作的常規(guī)工作時間和加班時間。

有效措施

堅持為新工人提供關于考勤系統(tǒng)的培訓。

確保經(jīng)理和生產(chǎn)線主管接受專門培訓，并明白在考勤系統(tǒng)之內(nèi)管理所有時間記錄的重要性。

經(jīng)常進行內(nèi)部審計，以確保考勤系統(tǒng)運作正常，而且與工資系統(tǒng)正確地聯(lián)系在一起。