7.  WORKING  HOURS

工作時(shí)間

1. Reasonable  steps  are  taken  to  inform  workers  about  the  nature  and  expected  duration  of extraordinary  business  circumstances  that  may  necessitate  longer  working  hours  with  sufficient advance  warning  allow  workers  to  accommodate  this  situation  (7.4).

2. Time  cards,  an  electronic  bar  card  system,  or  attendance  sheets  are  used  to  measure  actual working  hours  and  break  times  for  all  workers,  regardless  of  whether  they  are  paid  by  hour, piece  rate,  job,  or  other  form.  The  measurement  system  includes  in  and  out  times  at  the  start and  end  of  each  day  (7.1).

3. If  attendance  sheets  are  used,  they  include  workers’  signatures  or  thumbprints  to  confirm  (on  at least  a  weekly  basis)  the  accuracy  and  completeness  of  the  attendance  sheets  (7.1).  

4. Workers  maintain  their  own  time  records;  for  example,  they  punch  in  and  out  themselves  (7.1).

5. Adequate  and  accurate  time  records  are  maintained  for  at  least  one  year  (7.1).