Apple驗廠咨詢---Apple 供應(yīng)商責(zé)任標準---定義二(2017最新標準)

預(yù)防非自愿勞工

適用法律法規(guī)

適用于供應(yīng)商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。

工人

無論國籍或原籍國，直接由供應(yīng)商雇用或通過第三方雇用，在供應(yīng)商的工廠內(nèi)工作的任何人。

私人職業(yè)介紹所

私人職業(yè)介紹所 (以下簡稱“PEA”)

代表個人或企業(yè)運作的私人服務(wù)機構(gòu) (包括子機構(gòu)) ，職責(zé)是提供為空缺崗位輸送人才的雇傭或職業(yè)發(fā)展服務(wù)，履行合同以換取經(jīng)濟報酬。

適用法律法規(guī)

適用于供應(yīng)商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。

工人

無論國籍或原籍國，直接由供應(yīng)商雇用或通過第三方雇用，在供應(yīng)商的工廠內(nèi)工作的任何人。

保護外籍勞工

外籍合同制勞工

國籍/來源國和永久居留國與供應(yīng)商工廠所在國家/地區(qū)不同的工人。

適用法律法規(guī)

適用于供應(yīng)商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。

輸入國

供應(yīng)商工廠所在及外籍合同制勞工被雇用的國家/地區(qū)。

輸出國

外籍合同制勞工的原籍國 (永久居留地) 。

合理通知

工人自愿解除與雇主的合同時需至少提前一個月通知，若適用法律法規(guī)規(guī)定，可適當縮短。

費用和開支

供應(yīng)商負責(zé)支付招聘、安置、處理、交通或輸入國與輸出國的工人持續(xù)管理的所有相關(guān)費用和開支，以及任何第三方開支和費用，這些費用和開支包括但不限于：

招聘費

? 預(yù)約費或承諾費

? 非正式經(jīng)紀人和分銷代理商協(xié)助招聘的費用與開支(工人支付給中間人、招聘人員或?qū)⒐と私榻B給正式或非正式雇傭機構(gòu)的介紹人費用)

? 輸出國的招聘服務(wù)費 (如申請費或推薦費)

? 輸入國的招聘服務(wù)費 (一次性和重復(fù)性收費)

? 押金

? 雇傭關(guān)系開始之后因調(diào)動要求而產(chǎn)生的調(diào)動費用交通費和住宿費：

? 輸出國到輸入國途中的航空或陸地交通費

? 輸入國到輸出國途中的返程航空或陸地交通費

? 機場稅和跨境費用

文件、醫(yī)療、培訓(xùn)和其他政府收費：

? 私人職業(yè)介紹所服務(wù)費用

? 護照和簽證費用

? 輸出國和輸入國的體檢/審查費用

? 臨時工作或居住許可及續(xù)簽費用

? 輸出國的文件費用 (如公證費、翻譯服務(wù)費和律師費)

? 保險

? 政府要求繳納的費用培訓(xùn)費用

? 私人職業(yè)介紹所或供應(yīng)商委托培訓(xùn)

豁免情況

除非適用法律法規(guī)規(guī)定，下列情況應(yīng)豁免：

? 在書面提供錄用通知并簽署接受工作之前，從工人居住地到當?shù)鼗蜉敵鰢衅柑幚碇行耐局挟a(chǎn)生的直接交通費。