管理體系

      供應商應適時實施或維護相應的管理體系，以促進對本準則及法律規定的遵循、識別和降低相關營運風險，以及促進持續改進。

1 公司聲明

供應商應編制企業社會和環境責任聲明，承諾高標準履行社會和環境責任以及道德操守的要求，并且持續改善。 供應商應以當地官方語言編寫該聲明，并將其張貼在廠區內。

2 供應商責任領導團隊

2.1 直接負責人

供應商應指定一名全職負責人，全面負責履行工廠的社會、健康與安全以及環保責任。

該負責人應：

? 直接向工廠總經理或同級別領導匯報，并直接與企業社會或環境責任部門關聯 (例如，人力資源、健康與安全、環境與系統等部門)

? 負責綜合管理工廠在勞工與人權、健康與安全以及環境方面的表現。

? 理解并實施適用法律法規及準則與標準的要求。

? 擁有職權和資源，能夠引導工廠在社會和環境方面的改善，并采取糾正措施。

? 獲得跨職能團隊支持 (例如，運營、工程、人力資源、健康與安全、環境與系統等團隊)以確保根據適用法律法規及準則與標準，實施社會和環境要求。

? 定期檢查供應商責任管理系統的執行效果，并采取相應措施來改善系統。

? 根據供應商適用的法律法規及準則與標準中社會責任要求的實施情況，來評估負責人本人的工作表現。

2.2 供應商責任組織

供應商應視情況建立跨職能組織或委員會，以確保執行和遵守適用法律法規及準則和標準中規定的社會和環境要求。

供應商應將法律法規以及準則與標準的所有相關要求的執行明確分配至相關的職能和運營部門。每一系列的要求均應有明確的直接負責人。

負責人應：

? 識別、評估、排定優先級以及控制與所分配要求相關的風險。

? 基于所分配要求的執行情況評估其表現。

3 定期評估

供應商應定期評估自身及其分包商和下級供應商的社會責任表現，以確保符合適用法律法規及準則與標準的要求。評估應至少每年執行一次。只要供應的產品和服務提供給 Apple、使 Apple 受益，或用于 Apple 產品，供應商都應允許由 Apple 和/或 Apple 指定的第三方，對供應商、其分包商及其下級供應商的工廠和運營進行定期評估。

4 糾正措施計劃

對于通過內部和外部審核和評估、申訴報告、員工及利益相關者反饋、事件調查和其他方式發現的違規或不合格行為，供應商應及時實施糾正流程。

流程應至少包括下列內容：

? 確定每項違規/不合格行為的根本原因

? 針對工廠內的所有類似問題和情況的糾正與預防措施，以避免相同問題再次發生

? 制定行動計劃，并指定任務項的負責人、截止日期及驗證完成的方式

5 認證

所有的總裝工廠必須取得ISO14001 或者European Union Eco-Management & AuditScheme (EMAS)環境管理體系的認證并確保其認證的有效性。

6 培訓和溝通

6.1 負責的員工

供應商應向負責定期評估本標準與準則合規情況的所有員工提供培訓。

6.2 工人、主管和經理

供應商應向所有工人、主管和經理有效溝通其社會和環境公司聲明。應在入職培訓期間進行培訓或溝通，并通過每年的更新培訓鞏固知識。

6.3 下級供應商和客戶

供應商應建立流程，向下級供應商和客戶清晰準確傳達其社會責任政策，表現，實踐狀況以及對下級供應商的期望等信息。

7 文件

供應商必須保留相應文件和記錄，確保遵守規章制度。

供應商應保留與其社會和環境管理系統相關的文件。

所有文件須應 Apple 要求隨時供其審閱。

定義

--適用法律法規

適用于供應商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規、具有法律約束力的程序、指令和指南。

--工人

無論國籍或原籍國，直接由供應商雇用或通過第三方雇用，在供應商的工廠內工作的任何人。