12.1 反歧視政策和程序
應制定反歧視的政策和針對反歧視問題的預防和整改的程序， 此政策和程序應得以執行。
12.2 歧視
不得出現因種族、宗教、性別認知、婚姻或家庭狀況、年齡、政治屬性、國籍、生理狀況、性取向、民族或其它任何理由歧視員工。
除有法律法規限制，所有員工（無論合同工或者外包工），都享有相同的權利和福利。
12.3 法律法規的符合性
以上章節未包括的所有適用的歧視相關的法律法規，都應被遵行。
楊老師
王老師
徐老師
郭小姐
張小姐
陳小姐
400-690-0031
18576401396