常問問題

建議答案

你的身份證號碼？入廠時間？出生年月？

（記住自己的身份證號碼、地址、年齡、入廠時間、最近3個月的工資等）

公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個月得到工資是多少？

按工資條回答（建議工廠把最近一個月的工資條發(fā)給工人，讓他們帶在身上，審核員問的時候可以拿出來看）。

你們公司員工有多少人？

大概多少就行，具體多少我們都不太清楚。

公司有沒有安排在星期六、星期天等休息天加班的？

根據(jù)自己工廠情況回答

你們的加班費怎么算？

平時加班的加班費是按工資的1.5倍計算

休息天加班的加班費怎么計算？

休息天加班的加班費是按工資的2倍計算

法定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)）加班嗎？如果加班，加班費如何計算？

不加班，如果加班是按工資的3倍計算

公司一般什么時候發(fā)工資？

每個月的xx號

公司會拖欠、扣押工資嗎？或會拖延一些天發(fā)放工資嗎？

公司從來沒有拖欠、扣押過工資

公司的工資怎么發(fā)？如果發(fā)薪日遇到星期六、星期日怎么辦？

提早發(fā)放

你們的加班時間是怎么記錄的？

按實際情況考勤方式做答（IC、工卡、手寫考勤等）

你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？

沒有，只有一張工卡。

你們遲到會扣工資嗎？（或你有沒有被罰過款？）

按實際遲到時間扣。

你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經(jīng)常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？

不會，只是口頭教育，也不罰款。如果覺得不公平，我們可以通過意見箱反映。

你們的辭職是怎么樣處理的？會扣工資嗎？

提前一個月申請，到期就自動生效。不會扣工資。

你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險？

公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規(guī)定的？有婚假、喪假、產假嗎？

你們有試用期嗎？試用期是多長？

有，我們的試用期是一個月

試用期的工資待遇是怎么樣的？

你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？

你們公司有培訓嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習？

有，有廠紀廠規(guī)、消防安全、生產安全等。有培訓過緊急疏散程序

平時在工作中會接觸到那些化學藥品和化學危險品嗎？知道這些化學藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS？對化學品有什么防護措施？

最近工廠出過什么大事嗎？

沒有

你們可以隨意出入工廠嗎？

上班時間內要離開工廠需要請假

工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？

沒有