Audit Introduction For Applicants

   SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）審核簡(jiǎn)介

3. Audit Contents: 審核內(nèi)容  

0.  Management systems and code implementation      

管理系統(tǒng)以及守則執(zhí)行

1.  Employment Freely Chosen                        

自由選擇雇用關(guān)系

2.  Freedom of Association                          

自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力

3.  Safety and Hygienic Conditions                  

安全衛(wèi)生的工作條件

4.  Child Labor                                      

不使用童工

5.  Wages and Benefits                              

合理的童工

6.  Working Hours                                    

合理的工作時(shí)間

7.  Discrimination                                  

不歧視

8.  Regular Employment                              

正規(guī)的雇用關(guān)系

9.  Harsh or Inhumane Treatment                      

不用苛刻和不人道的方式對(duì)待雇員

10A. Entitlement to Work and Immigration            

移民工享有工作的權(quán)力

10 B2/B4. 環(huán)境                                      

環(huán)境保護(hù)

10C. 商業(yè)實(shí)踐                                        

商業(yè)道德（可選擇）

4. Main Audit Method : 審核的主要方法

a. Management staff interview 管理人員訪談

b. On-site inspection         現(xiàn)場(chǎng)審核

c. Document review         文件審核

d. Workers interview        工人訪談

5. Critical Noncompliance of SMETA: SMETA審核的嚴(yán)重不符合項(xiàng) Child Labor 童工

 Involuntary Labor 非自愿勞工

 Coercion & Harassment 脅迫與騷擾

 Discrimination 岐視

 Physical Abuse 體罰

 Dangerous  Working  Conditions  that  pose  immediate  threat  to  workers’  life  and safety

 惡劣的，高?；虬踩[患高的工作環(huán)境，

 Bribery  （商業(yè)誠(chéng)信）

6. Criteria: 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

There is no pass or fail grading/scoring system in SMETA audit.

The final results wouldbe decided by the end buyer/client.

SMETA 審核沒有采用過(guò)與不過(guò)的等級(jí)或者任何打分系統(tǒng)等。

最終的結(jié)果將由最終買家或者客戶來(lái)決定。